Aktuelles
Aktuelles aus der Kanzlei und Einblicke in unsere Fachgebiete
Arbeitsrecht: Rückzahlungsklauseln bei dualen Studiengängen – Ein Praxisfall
Oft wenden sich Mandanten mit Fragen zu Rückzahlungsklauseln in Praxis- oder Fortbildungsverträgen an uns, besonders Studierende, die nach dem Abschluss eine langfristige Bindung ablehnen und mit Rückforderungen konfrontiert werden.
Sozialrecht: Auch Behörden müssen sich an Fristen halten
Wer im Sozialrecht Anträge stellt, kennt die Praxis: Behörden wie die Kranken-, Pflege- oder Rentenversicherung setzen häufig enge Fristen für die Vorlage von Unterlagen. Diese Fristen sind oft knapp bemessen und in vielen Fällen kaum einzuhalten.
Die einrichtungsbezogene Impflicht – viele Missverständnisse
Bereits seit dem 10. Dezember 2021 gilt der neue § 20a IfSG (Immunitätsnachweis gegen COVID-19). Nach dieser Regelung müssen Mitarbeiter in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen bis zum 15. März 2022 einen Nachweis über ihren Impfschutz oder Genesung einreichen.
Corona-Regelungen im Business: 3G am Arbeitsplatz
Der Bundesgesetzgeber führt 3G am Arbeitsplatz ein. Diese Regelung ist zunächst bis zum 19. März 2022 befristet . Dazu wird der §28b des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) geändert.
Kurzarbeitergeld: Was ist das und muss ich das?
Viele Arbeitgeber wollen vor dem Hintergrund der aktuellen Corona-Situation Kurzarbeitergeld einführen. Aber: Was ist das überhaupt und muss ein Arbeitnehmer in Kurzarbeit gehen?